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新疆諾爾豐農業發展有限公司司2022年度半年工作總結會

發布時(shí)間:2022-07-31      發布者:晟豐農業

  2022年7月31日,新疆諾爾豐農業發展有限公司司召開2022年度半年工作總結會,此次會議旨在(zài)對照年度目标任務完成情況進行梳理和(hé / huò)總結,研判形勢、明确方向,查找不(bù)足,進一(yī / yì /yí)步明确發展目标,研究部署推進下半年工作任務。會議由董事長鄭烽主持,會議聽取了(le/liǎo)關于(yú)公司2022年上(shàng)半年度經營數據的(de)情況通報以(yǐ)及各部門、子(zǐ)公司負責人(rén)對半年工作情況的(de)彙報,公司領導班子(zǐ)成員對各部門、子(zǐ)公司半年工作情況進行了(le/liǎo)點評。
  會議首先傳達學習了(le/liǎo)“習近平總書記來(lái)川視察重要(yào / yāo)指示精神和(hé / huò)省第十二次黨代會精神”的(de)講話精神内容。

  會議指出(chū),一(yī / yì /yí)是(shì)要(yào / yāo)嚴格按照年初目标任務開展年底考核;二是(shì)明确總結會的(de)實質意義,全體職工要(yào / yāo)統一(yī / yì /yí)思想合力推進各項工作開展,針對梳理出(chū)工作存在(zài)問題與下一(yī / yì /yí)步計劃工作,抓重點,落實處,理清思路,明确發展方向與步驟;三是(shì)全體幹部職工要(yào / yāo)認識本職崗位的(de)重要(yào / yāo)性,進一(yī / yì /yí)步加強自己的(de)責任意識,着眼未來(lái),充分發揮各級成員的(de)優勢,與公司同進步共發展,與公司共同成長;四是(shì)要(yào / yāo)向明星員工學習,積極主動思考問題,進一(yī / yì /yí)步體現自我價值。
  會議強調,一(yī / yì /yí)是(shì)在(zài)進一(yī / yì /yí)步明确和(hé / huò)加快推進下半年工作目标和(hé / huò)方向的(de)同時(shí),各項業務工作的(de)開展要(yào / yāo)注重細節抓安全,切實築牢防腐基礎;二是(shì)興邦靠實幹,對公司的(de)發展,要(yào / yāo)以(yǐ)實幹來(lái)拼業務發展,切實明白該做什麽、要(yào / yāo)做什麽,如何去做,不(bù)要(yào / yāo)有依賴思想,拒接“混”來(lái)開展工作;三是(shì)提高思想認識,加強自身學習,利用一(yī / yì /yí)切可學資源強化自身,居安思危,國(guó)企并不(bù)是(shì)鐵飯碗,要(yào / yāo)時(shí)刻學習新的(de)知識,要(yào / yāo)保持好良好的(de)學習心态;四是(shì)培養有擔當、有責任心的(de)工作态度,面對問題主動思維,勇于(yú)面對,樹立良好的(de)學習方法,虛心的(de)向周邊同事、同平台的(de)業務發展行業學習,不(bù)斷突破自我,汲取經驗爲(wéi / wèi)公司優質發展提供保障;五是(shì)針對項目工作及生産加工企業作進一(yī / yì /yí)步工作要(yào / yāo)求:各項目工作嚴格遵循廉潔自律,規範管理,樹立不(bù)等、不(bù)靠的(de)工作态度;加工企業杜絕“小作坊”生産管理模式,嚴格按照生産标準化統一(yī / yì /yí)管理,爲(wéi / wèi)企業的(de)品質嚴把質量關。
  最後,董事長鄭烽對全體員工提出(chū)希望,下半年工作任務更爲(wéi / wèi)艱巨,全體幹部職工必須堅定信心、抖擻精神,履職盡責落實各項業務工作部署計劃,持續完善各項任務工作基礎建設,推動核心工作提質升級,力拼下半年圓滿完成目标任務。
 
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