根據公司工作需要(yào / yāo)，爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步加大(dà)競争性選拔管理人(rén)員力度，充分調動和(hé / huò)激發幹部隊伍幹事創業活力，經公司研究決定，面向集團内部以(yǐ)競争上(shàng)崗方式産生晟豐公司事業發展部副部長1名。現将有關事項公告如下：

  一(yī / yì ／yí)、報名條件

  （一(yī / yì ／yí)）資格條件

  1.本科及以(yǐ)上(shàng)學曆。

  2.具有晟豐公司1年及以(yǐ)上(shàng)或下級子(zǐ)公司中層副職崗位1年及以(yǐ)上(shàng)工作經曆，3年及以(yǐ)上(shàng)工程管理類相關從業經驗。

  3.責任心強，工作積極主動，有團隊合作精神，工作細緻認真、謹慎、條理性強，良好的(de)溝通能力、組織能力，能夠自覺的(de)貫徹執行黨的(de)路線方針、政策和(hé / huò)落實上(shàng)級領導的(de)決定。

  4.對公司忠誠、品行端正、廉潔奉公，有強烈的(de)事業心和(hé / huò)責任感，具有開拓創新精神和(hé / huò)履行職責的(de)工作經驗和(hé / huò)能力。

  （二）具有下列情形之(zhī)一(yī / yì ／yí)的(de)不(bù)得報名

  受過刑事處罰的(de)；處于(yú)黨紀、政紀處分所規定的(de)提任使用限制期内的(de)；涉嫌違紀違法正在(zài)接受調查，或被相關主管部門、行業協會作出(chū)處罰的(de)，其他(tā)不(bù)符合報名的(de)情況。

  二、崗位職責

  （一(yī / yì ／yí)）協助部門負責人(rén)開展項目管理工作，包括項目籌備、包裝、過程管理、結項和(hé / huò)轉固，最終達到(dào)轉固要(yào / yāo)求；

  （二）負責分管生産技術崗位、科技發展崗位相關工作。

  三、競争上(shàng)崗程序

  競争上(shàng)崗工作按照自願報名、資格審查、競聘演講、考察、确定人(rén)選等程序進行。

  四、報名時(shí)間、方式及要(yào / yāo)求

  （一(yī / yì ／yí)）報名時(shí)間：自公告發布之(zhī)日起接受報名，截止時(shí)間2024年6月7日17:00。

  （二）報名方式：報名人(rén)員下載《新疆諾爾豐農業發展有限公司司競崗報名表》，在(zài)報名截止時(shí)間前将報名表、本人(rén)身份證、畢業證及資格條件規定的(de)相關證明文件報晟豐公司人(rén)力資源部審查。

  （三）有關要(yào / yāo)求

  1.報名人(rén)員應對提交資料的(de)真實性負責，凡弄虛作假者，一(yī / yì ／yí)經查實，即取消資格；

  2.報名人(rén)員應将相關證明材料原件及複印件在(zài)報名截止前一(yī / yì ／yí)并交人(rén)力資源部；

  3.報名人(rén)員所提交資料僅作競争上(shàng)崗參考用，公司承諾爲(wéi / wèi)各位報名者保密，報名材料複印件不(bù)再退回。

  五、競崗時(shí)間

  通過資格審查的(de)人(rén)員進入競聘演講，演講時(shí)間最長不(bù)超過20分鍾，由考評小組對競聘者進行綜合考察，排名第一(yī / yì ／yí)者進入考察談話。具體時(shí)間、地(dì / de)點及相關事項另行通知。

  六、咨詢、監督電話

  咨詢電話：0835-5106699

  監督電話：0835-5107722

  特此公告。

  附件：新疆諾爾豐農業發展有限公司司競崗報名表